CÁCH TÍNH LƯƠNG

Công ty dịch vụ kế toán LV chuyên cung cấp gói dịch vụ đăng ký kinh doanh tại đà nẵng với phương châm làm việc Uy tín – Chuyên nghiệp – Tận tâm,kế toán LV là nơi xứng đáng để quý khách hàng trao đặt niềm tin trọn vẹn.

Lương là vấn đề không chỉ người lao động quan tâm mà nó còn là vấn đề của cả doanh nghiệp. Chính vì vậy cách tính lương, làm lương bắt buộc phải chính xác, công bằng nhằm phù hợp với công sức của người lao động bỏ ra. Lương còn là một hình thức để thu hút nhân tài.

Tiền lương là khoản thu nhập đối với mỗi người lao động và nó có ý nghĩa hết sức quan trọng, ngoài đảm báo tái sản xuất sức lao động, nó còn kích thích người lao động yêu nghề, tận tâm với công việc, hăng hái tham gia các hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

Tiền lương là yếu tố cơ bản để quyết định thu nhập tăng hay giảm của người lao động, quyết định mức sống vật chất của người lao động trong doanh nghiệp. Vì vậy, trả lương một cách công bằng chính xác, đảm bảo quyền lợi cho người lao động thì mới tạo ra sự kích thích, sự quan tâm đúng đắn của người lao động đến kết quả cuối cùng của doanh nghiệp. Mặt khác, ý nghĩa tiền lương là một trong những chi phí của doanh nghiệp hơn nữa lại là chi phí chiếm tỉ lệ đáng kể.

Mục tiêu của doanh nghiệp là tối thiểu hoá chi phí, tối đa hoá lợi nhuận nhưng bên cạnh đó phải chú ý đến quyền lợi của người lao động. Do đó, làm sao và làm cách nào để vừa đảm bảo quyền lợi của người lao động vừa đảm bảo quyền lợi của doanh nghiệp. Đó là vấn đề nan giải của mỗi doanh nghiệp. Nếu doanh nghiệp chọn được công thức tính lương cơ bản phù hợp theo đặc thù hoạt động sản xuất kinh doanh của mình, thì sẽ góp phần nâng cao công tác quản lý và sử dụng lao động hiệu quả, thu hút được người lao động có tay nghề cao, đời sống người lao động luôn được cải thiện nhằm theo kịp xu hướng phát triển của xã hội, đồng thời phía doanh nghiệp vẫn đảm bảo được chi phí tiền lương là hợp lý và hiệu quả. Vậy ngoài tiền lương cơ bản ra còn có những khoản lương nào? Hãy cũng chúng tôi tìm hiểu nhé.

I.CĂN CỨ ĐỂ TÍNH LƯƠNG:

  • Hợp đồng lao động.

  • Bảng chấm công.

  • Phiếu xác nhận sản phẩm, phiếu xác nhận công việc hoàn thành. (nếu tính lương theo sản phẩm, lương khoán).

  • Quy chế lương thưởng của DN.

  • Mức lương tối thiểu vùng: Là mức tối thiểu mà người sử dụng lao động phải trả cho NLĐ.

  • Tỷ lệ trích các khoản theo lương: để xác định số tiền đóng các khoản bảo hiểm.

  • Mức lương đóng các khoản bảo hiểm.

Gói dịch vụ đăng ký kinh doanh tại đà nẵng:

  • >> [w]: www.ketoanthuelv.com

  • >> [h]: 0916 731 817 – 0973 957 877

  • >> [f]: dịch vụ kế toán LV

II.LƯƠNG CƠ BẢN:

  • Đây là lương thỏa thuận của giám đốc với người lao động, là cơ sở tính bảo hiểm, các khoản trích, và tiền lương thực lĩnh của người lao động. Lương cơ bản không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng theo quy định của chính phủ tại thời điểm giao kết hợp đồng. Đặc biệt đối với lao động đã qua học nghề thì phải được cộng thêm 7% lương tối thiểu nữa.

  • Kể từ ngày 25/01/2018, mức lương tối thiểu vùng 1 là 3.980.000 theo Nghị định 141/2017. Như vậy nếu đang làm việc tại vùng 1, đã qua đào tạo từ cấp nghề trở lên (đã tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng…) thì mức lương thấp nhất mà bạn được nhận là: 3.750.000 * 7% = 4.258.600.

  • Tương tự, mức lương tối thiểu vùng 2 đã tăng lên 3.530.000 đồng, vùng 3 là 3.090.000 đồng và vùng 4 là 2.760.000 đồng/tháng.

III.NGUYÊN TẮC TRẢ LƯƠNG:

  • Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn.

  • Trường hợp do thiên tai, hỏa hoạn hoặc lý do bất khả kháng khác mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng thời hạn theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động thì: không được trả chậm quá 01 tháng.

*Một số loại phụ cấp thường gặp :

  • Phụ cấp chức vụ, chức danh;

  • Phụ cấp trách nhiệm;

  • Phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;

  • Phụ cấp thâm niên;

  • Phụ cấp khu vực;

  • Phụ cấp lưu động;

  • Phụ cấp thu hút;…

  • Các loại phụ cấp nếu có, sẽ được quy định rõ trong hợp đồng lao động hoặc trong quy chế lương thưởng của công ty.

Trên đây là toàn bộ nội dung liên quan đến việc đăng ký kiểu dáng công nghiệp mà kế toán LV tổng hợp được và trình bày. Mọi thắc mắc về thuế quý khách vui lòng liên hệ Công ty kế toán LV để được tư vấn cụ thể hơn.

Trân trọng!

CÔNG TY DỊCH VỤ KẾ TOÁN LV

Gói dịch vụ đăng ký kinh doanh tại đà nẵng:

  • >> [w]: www.ketoanthuelv.com

  • >> [h]: 0916 731 817 – 0973 957 877

  • >> [f]: dịch vụ kế toán LV